Takaisin

Altezza Travel saavuttaa Travelife-sertifioinnin

counter article 19532
Arvio:
Lukuaika: 8 min.
Tietoa Altezzasta Tietoa Altezzasta

5. helmikuuta 2025 Altezza Travel saavutti Travelife-sertifioinnin, joka on yksi korkeimmista matkailuyrityksille maailmanlaajuisesti tarjolla olevista vastuullisuussertifioinneista.

Tansaniassa toimii satoja matkanjärjestäjiä, mutta vain 5 niistä on saanut tämän tunnustuksen. Toivomme, että esimerkkimme kannustaa myös muita hakemaan sertifiointia. Yksi kumppaneistamme, Serengeti Balloon Safaris, kuuluu jo Travelifen jäseniin.

Jos suunnittelet matkaa minne tahansa maailmassa, tarkista akkreditoitujen yritysten luettelo Travelifen verkkosivustolta ja huomioi ne matkanjärjestäjää valitessasi.

Mitä Travelife-sertifiointi tarkoittaa?

Travelife-sertifiointi on arvostettu tunnustus sitoutumisesta sosiaaliseen ja ympäristövastuuseen. Sertifioinnin saaminen edellyttää, että yritys täyttää yli 160 kriteeriä, jotka kattavat vastuullisuusjohtamisen, toimistokäytännöt, yhteistyön alihankkijoiden kanssa sekä asiakasviestinnän. 

Sertifiointi on matkanjärjestäjille ja matkatoimistoille 3-vaiheinen ohjelma, johon kuuluvat: , ja . 

Olemme saavuttaneet tason 3 – Travelife Certified. Lisäksi Altezza on Yhdistyneiden kansakuntien matkailujärjestön jäsen, mikä korostaa sitoutumistamme maailmanlaajuisiin vastuullisuusstandardeihin.

Miksi Travelife-sertifioinnilla on merkitystä

"Vastuullisuus" ja "sosiaalinen vastuu" ovat muuttuneet iskusanoiksi, joilla matkailuyritykset kertovat välittävänsä ympäristöstä ja paikallisyhteisöistä. Väitteiden aitoutta voi kuitenkin olla vaikea varmistaa. Pelkät kuvat ja videot eivät ole luotettava näyttö. Matkanjärjestäjä voi esimerkiksi tehdä kertalahjoituksen koululle, ottaa siitä kuvia ja käyttää niitä sen jälkeen jatkuvasti näyttääkseen lahjoituksen käynnissä olevalta kampanjalta.

Tässä Travelife-sertifiointi on olennainen. Se varmistaa, että yrityksen verkkosivuilla ja sosiaalisessa mediassa annetut sitoumukset ovat todellisia. Vielä tärkeämpää on, että se tarkistaa matkanjärjestäjän noudattavan määriteltyjä standardeja työntekijöiden hyvinvoinnissa, yhteisöjen kehittämisessä ja luonnonsuojelussa. Sertifikaatti myönnetään vasta, kun Travelife-tarkastaja on käynyt yrityksessä ja tarkistanut asiat paikan päällä.

Travelife-sertifiointiprosessi on perusteellinen

Ensimmäisessä vaiheessa vastasimme yli 160 kysymykseen, jotka käsittelivät liiketoimintaamme, työntekijöidemme kohtelua ja ympäristönsuojelua yhteensä 10 kategoriassa. Jokaisen vastauksen tueksi toimitimme valokuvia ja asiakirjoja. Amsterdamissa työskentelevä auditoija arvioi hakemuksemme ja nimesi sen jälkeen toisen auditoijan tekemään toimistoissamme paikan päällä suoritettavan tarkastuksen. Tämän toisen auditoijan tehtävänä oli varmistaa ilmoittamiemme käytäntöjen paikkansapitävyys.

Travelifen standardien mukaan Altezza kuuluu suuriin yrityksiin, joten tarkastus kesti 2 päivää. Auditoija kävi asiakirjamme huolellisesti läpi ja vieraili toimistoissamme, varastoissamme, autotallissamme ja kiipeilytukikohdassamme. Hän haastatteli myös satunnaisesti valittuja työntekijöitä, ja avoimuuden varmistamiseksi vastuullisuuskoordinaattorimme ei osallistunut näihin keskusteluihin.

Tarkastuksen jälkeen auditoija kokosi raportin ja lähetti sen Amsterdamiin, jossa Travelifen tiimi arvioi sen ja vahvisti, että täytämme keskeiset vaatimukset.

Travelife-auditoinnissa tunnistetut kehityskohteet

Vaikka saimme arviointikriteereissä korkeat pisteet, auditointi nosti esiin osa-alueita, joissa voimme kehittyä:

Kiinteät budjetit vastuullisuushankkeillemme. Tällä hetkellä käytämme joustavaa budjetointia ja kohdennamme varoja kunkin hankkeen tarpeiden mukaan. Sitoudumme laatimaan kiinteät budjetit kaikille käynnissä oleville ja tuleville vastuullisuushankkeille 30. kesäkuuta 2025 mennessä.

Kaikkien hankkeiden raportointi verkkosivustollamme. Aikaisemmin emme ole aina raportoineet hankkeistamme ajanpuutteen vuoksi. Julkaisemme 31. joulukuuta 2025 mennessä kattavan vastuullisuusraportin kaikesta ennen vuotta 2025 tekemästämme työstä, ja tarkoituksenamme on jatkaa raportointia vuosittain.

Paikallinen hiilikompensaatio. Vuonna 2024 kompensoimme hiilipäästömme ulkomaisen palveluntarjoajan kautta, jota suositteli UN Global Climate Project, jonka jäsen olemme. Jatkossa teemme yhteistyötä paikallisen Carbon Tanzania -toimijan kanssa.

Vedenkulutuksen seuranta: Hakemuksemme aikaan emme vielä seuranneet vedenkulutustamme. Olemme kuitenkin aloittaneet seurannan ja sisällytämme yksityiskohtaiset tiedot seuraavaan raporttiimme, joka valmistuu 31. joulukuuta 2025 mennessä.

Mitä teimme Travelife-sertifioinnin saavuttamiseksi

Travelife Certified -tason saavuttaminen perustuu 3 keskeiseen sitoumukseen: hyvään työnantajuuteen, paikallisyhteisöjen tukemiseen ja ympäristön suojelemiseen. Näin toteutamme näitä sitoumuksia käytännössä:

Reilut työsuhdekäytännöt

Altezza Travelilla on virallisesti yli 260 kokoaikaista työntekijää, ja jokaisella heistä on kirjallinen työsopimus. Tämä käytäntö mahdollistaa maksut kansalliseen sosiaaliturvaan ja muihin etuuksiin kaikkien työntekijöiden puolesta, myös koeaikalaisten ja harjoittelijoiden. Epävirallisia käteismaksuja ei käytetä.

Tämän ansiosta työntekijämme saavat maksuttoman terveydenhuollon National Health Insurance Fundin (NHIF) kautta, korvauksia työtapaturmista Work Compensation Fundin (WCF) kautta ja mahdollisuuden hakea lainaa tansanialaisista pankeista. Heillä on myös eläketilit National Social Security Fundissa (NSSF). Jos työntekijä menettää työnsä mistä tahansa syystä, hän saa korvauksen NSSF:ltä sekä erokorvauksen meiltä.

Nämä käytännöt ovat vakiintuneita EU:ssa ja Pohjois-Amerikassa, mutta Tansaniassa ne ovat varsin edistyksellisiä. Statistan raportin mukaan yli 50 % Tansanian kaupunkien työvoimasta työskentelee epävirallisessa taloudessa ilman vastaavia etuuksia ja suojaa.

Altezzan 260 työntekijästä 169 on naisia. Se on hyvin korkea osuus perinteisesti patriarkaalisessa tansanialaisessa yhteiskunnassa. 

UN Womenin raportin mukaan johtavissa tehtävissä työskentelevät naiset ansaitsevat Tansaniassa yleensä noin 20 % vähemmän kuin miehet vastaavissa tehtävissä. Altezzalla varmistamme, että samanlaisissa tehtävissä työskentelevät naiset ja miehet saavat saman palkan. Palkat määräytyvät tehtävän ja työsuhteen keston mukaan, mikä tukee oikeudenmukaisuutta ja läpinäkyvyyttä palkkakäytännöissämme.

Kantajien vastuullinen kohtelu ja KPAP-jäsenyys

Altezza Travel on sitoutunut yli 3 000 kantajan hyvinvointiin vuoristotiimissämme. Tätä seurataan Kilimanjaro Porter Assistance Projectin (KPAP) jäsenyytemme kautta. Järjestö on ainoa riippumaton toimija, joka valvoo Kilimanjaron matkanjärjestäjien tapaa kohdella kantajia.

Näin huolehdimme heidän hyvinvoinnistaan:

  • Maksamme kantajillemme alan keskiarvoa parempaa palkkaa.
  • Varustamme kantajat luotettavilla varusteilla ja järjestämme heille 3 lämmintä ateriaa päivässä.
  • Pidämme työolosuhteet turvallisina.
  • Sairastunut kantaja saa täyden palkan, kattavaa sairaanhoitoa ja tarvittaessa helikopterievakuoinnin.
  • KPAP:n auditoijat tarkistavat riippumattomasti, että noudatamme näitä ja muita standardeja.

Lisätietoa KPAP:n roolista Tansaniassa saat lukemalla raporttimme KPAP:n tehtävästä tai katsomalla alla olevan videon.

Altezza Travel ja KPAP: vastuullisten Kilimanjaro-nousujen edelläkävijöinä
10 t. katselukertaa, 7 kuukautta sitten

Altezzan vähimmäispalkka on 2,5 kertaa alan standardia korkeampi

Tansaniassa matkailualan vähimmäispalkka on vain 60 dollaria kuukaudessa, ja maataloustyöntekijät ansaitsevat 40–80 dollaria. Vaikka elinkustannukset ovat maaseudulla matalammat, emme pidä näin alhaista palkkatasoa hyväksyttävänä. Altezza Travelilla olemme asettaneet kouluttamattoman manuaalisen työn vähimmäispalkaksi 160 dollaria. Työ ei edellytä englannin kielen taitoa eikä erillistä koulutusta. Tällä summalla perhe pystyy elämään kohtuullisesti. National Bureau of Statisticsin vuoden 2024 raportin mukaan alle 40 % yksityisen sektorin työvoimasta, mukaan lukien kaupungeissa asuvat koulutetut ammattilaiset, ansaitsee tämän verran.

Toimistohenkilöstömme ja oppaidemme palkat ovat verrattavissa Itä-Euroopan maiden palkkatasoon. Näissä tehtävissä keskipalkka on 700–1 300 dollaria, ja korkeimmat palkat ovat noin 2 000 dollaria. Vuonna 2024 alle 15 % kaikista Tansanian yksityisen sektorin työntekijöistä ansaitsi yli 280 dollaria. Olemme yksi maan parhaiten palkkaavista työnantajista, ja pidämme tärkeänä, että tiimimme saa työstään hyvän korvauksen ja pystyy ylläpitämään kunnollista elintasoa.

Altezzan safariopas Cathebert. Ammattitaitoiset oppaat kuuluvat maan parhaiten palkattuihin työntekijöihin.
Altezzan safariopas Cathebert. Ammattitaitoiset oppaat kuuluvat maan parhaiten palkattuihin työntekijöihin.
Oppaamme Anold on hyvä esimerkki siitä, miten opastyö voi muuttaa yhteisöjä Tansaniassa
Oppaamme Anold on hyvä esimerkki siitä, miten opastyö voi muuttaa yhteisöjä Tansaniassa

Menehtyneiden työntekijöiden perheiden tukeminen

Vuonna 2014 perustettu Altezza Travel on kasvanut vakiintuneeksi ja suureksi yritykseksi. Viimeisten 10 vuoden aikana olemme valitettavasti menettäneet työntekijöitä vanhuuden, COVID-19:n ja traagisten onnettomuuksien vuoksi. Tuemme edelleen menehtyneiden työntekijöidemme perheitä maksamalla heidän lastensa koulutuksen ja kaikki siihen liittyvät kulut valmistumiseen asti.

Sitoutumisemme luonnonsuojeluun

Luonnonvaraisten eläinkantojen nopea väheneminen maailmassa huolestuttaa meitä syvästi. International Union for the Conservation of Nature (IUCN) -järjestön tiedot kuvaavat kehityksen vakavuutta: Afrikan elefanttikanta putosi yli 1,7 miljoonasta vuonna 1970 415 000 yksilöön vuoteen 2016 mennessä. Nykyään elefantteja on vielä vähemmän. 

Myös muiden suurten nisäkkäiden määrät ovat pienentyneet. Mustia sarvikuonoja oli vuonna 1960 yli 100 000, mutta nykyään niitä on alle 4 000. Leijonakannat ovat vähentyneet 50 % ja kirahvikannat 30 %.

Toivomme, että myös lapsemme ja lastenlapsemme voivat nähdä safareilla sen, minkä me olemme nähneet. Viimeisen vuosikymmenen aikana Tansanian hallitus on edistynyt merkittävästi villieläinkantojen palauttamisessa, ja olemme sitoutuneet tukemaan tätä työtä. 

Alla on joitakin rahoittamistamme hankkeista:

Paloturvallisuuskonttien lahjoittaminen Kilimanjaron kansallispuistolle

Vuosina 2020 ja 2022 laajat maastopalot levisivät Kilimanjarolla. Altezza Travel osallistui sammutustöihin varustamalla ja lähettämällä satoja oppaita ja kantajia tukemaan puiston rangereita. Tiimimme oli Kilimanjaron rangereiden jälkeen suurin pelastusjoukko, mutta sen mobilisointi kesti yli 12 tuntia. Tästä opimme tärkeän asian: palot saadaan parhaiten hallintaan aivan alkuvaiheessa, ennen kuin ne leviävät hallitsemattomiksi.

Tämän vuoksi yrityksemme asensi vuonna 2024 suuret sammutusvälinekontit Kilimanjaron kansallispuiston jokaiselle sisäänkäyntiportille. Jokainen kontti on varustettu olennaisilla välineillä, joilla palo voidaan sammuttaa heti sen syttyessä. Nyt 600 ihmistä saadaan valmiuteen alle 5 tunnissa, jos palo alkaa. 

Lue lisää: 

Sarvikuonojen suojelun tukeminen Mkomazi Sanctuaryssa

Mkomazi Sanctuaryssa elävä nuori sarvikuono nimettiin Altezzaksi yrityksemme mukaan tunnustuksena tuestamme. Teimme lahjoituksen suojelutiimille sarvikuonon hoidon ja suojelun rahoittamiseksi.

Sarvikuonoja Mkomazi Rhino Sanctuaryssa
Sarvikuonoja Mkomazi Rhino Sanctuaryssa
Hyeenakoirat ovat toinen uhanalainen laji, jonka palauttamista tuemme Mkomazissa
Hyeenakoirat ovat toinen uhanalainen laji, jonka palauttamista tuemme Mkomazissa

Lue lisää Mkomazin kansallispuiston sarvikuonojen suojelualueen esittelystämme.

Elefanttien, leijonien ja leopardien auttaminen kuntoutuskeskuksissa

Luonnonvaraisista eläimistä, jotka eivät eri syistä selviä luonnossa, huolehditaan Tanzania Wildlife Research Instituten (TAWIRI) kuntoutuskeskuksessa. Olemme osallistuneet 2 nuoren elefantin, 2 leijonan ja 1 leopardin ravinnon ja eläinlääkinnän kustannuksiin.

Tarangiren hyeenakoirien GPS-pannoitus

Teimme lahjoituksen Tanzania National Parks Authoritylle GPS-pantojen hankkimiseksi uhanalaisten hyeenakoirien vuotuisten vaellusreittien seurantaan. Lisäksi yrityksemme järjesti polttoainetta hankkeessa mukana olleille ranger-tiimeille.

Amani Forestin linnuston palauttamishanke

Yrityksemme myönsi 13 000 dollarin apurahan Amani Forestin linnuston palauttamishankkeeseen, jota johtaa Nature Tanzania. Apuraha kattoi keskeisiä tutkimuskuluja.

Solmimme myös kumppanuuden paikallisten viljelijöiden kanssa: ostamme heiltä mustapippuria ravintoloihimme, ja vastineeksi he pidättäytyvät kaatamasta puita kardemumman viljelyä varten. Kardemumma on tuottoisampi mutta ympäristölle haitallisempi viljelykasvi.

Lue lisää: 

Meserani Snake Park -klinikan tukeminen

Meserani Snake Park Clinic on Pohjois-Tansanian ainoa toimipaikka, josta saa vastamyrkkyä käärmeenpuremiin. Keskus antaa hätähoitoa maksutta sekä paikallisille asukkaille että matkailijoille. Myönsimme 6 500 euron apurahan vuoden vastamyrkkyvaraston ja lääketieteellisten välineiden hankintaan.

Serengeti De-snaring Projectin tukeminen

Jokaisesta järjestämästämme safarimatkasta lahjoitetaan osa tuotosta Serengeti de-snaring project -hankkeelle, joka on Frankfurt Zoological Societyn aloite. Vuodesta 2017 lähtien ohjelma on poistanut puistosta yli 50 000 ansaa. Lahjoituksemme auttavat rahoittamaan liikkuvien valmiustiimien polttoainetta ja palkkoja.

Muita luonnonsuojelun tukimuotoja

Perustajamme Alex ja Dmitry lahjoittavat henkilökohtaisesti seuraaville luonnonsuojelu- ja kansalaistiedehankkeille: 

  • eBird – Maailmanlaajuinen alusta, jolla lintuharrastajat voivat tallentaa ja jakaa lintuhavaintoja sekä tukea biodiversiteetin tutkimusta ja suojelua.
  • xeno-canto – Yhteisölähtöinen tietokanta, joka kerää ja jakaa lintujen äänitteitä eri puolilta maailmaa tutkimuksen ja tunnistamisen tueksi.
  • iNaturalist – Sosiaalinen verkosto ja kansalaistieteen alusta, jolla käyttäjät voivat tallentaa ja jakaa kasvi- ja eläinhavaintoja maailmanlaajuisen biodiversiteettitutkimuksen tueksi.

Nämä ovat vain osa tukemistamme hankkeista. Lisätietoa käynnissä olevista projekteistamme ja niiden vaikutuksista löydät blogimme Altezza Travelin vastuullisuushankkeiden sivulta.

Julkaistu 12 helmikuuta 2025 Päivitetty 26 toukokuuta 2026
Toimitukselliset standardit

Altezza Travelin kaikki sisällöt laaditaan asiantuntijanäkemysten ja perusteellisen taustatyön pohjalta ja ne noudattavat toimituksellisia periaatteitamme.

Tietoa kirjoittajasta
Anatolii Foksha

Anatolii, Altezza Travelin manageri, on ollut mukana alusta asti. Vuodesta 2014 lähtien hän on myös asunut Tansaniassa. Tehtävässään hän osallistuu näkyvien projektien järjestämiseen, muun muassa Wings of Kilimanjaro- ja Nimsdai Kilimanjaro -nousuihin.

Lue koko esittely
Lisää kommentti
Kiitos kommentistasi!
Kommentti tulee näkyviin sivustolle tarkistuksen jälkeen
Jos sinulla on kysyttävää, voit aina lähettää meille viestin WhatsAppissa

Haluatko tietää lisää Tansanian matkoista?

Ota yhteyttä tiimiimme. Tunnemme Tansanian tärkeimmät kohteet omakohtaisesti. Kilimanjaron alueella työskentelevät matka-asiantuntijamme jakavat mielellään vinkkejä ja auttavat matkasi suunnittelussa.

Lisää kiinnostavia artikkeleita

Onnistui
Olemme vastaanottaneet pyyntösi
Jos haluat keskustella tiimimme kanssa heti, saat yhteyden WhatsAppissa napauttamalla alta.
Hups!
Valitettavasti jokin meni pieleen...
Ota yhteyttä verkkokeskustelun tai WhatsAppin kautta, niin autamme mielellämme.