Altezza Travel sai B Corp -sertifioinnin

Heinäkuussa 2025 Altezza Travelista tuli sertifioitu B Corp -yritys. Sertifiointi on luotettava ja riippumaton osoitus siitä, että yrityksemme tekee järjestelmällistä työtä työntekijöiden hyväksi, ympäristön suojelemiseksi ja sen alueen tukemiseksi, jolla toimimme.

Prosessi on pitkä ja vaativa. Valmistautuminen vie yleensä noin 3 vuotta, ja hakemuksen käsittely ja arviointi voivat kestää vielä jopa 6 kuukautta. Suurin osa yrityksistä ei pääse ensimmäistä vaihetta pidemmälle: 9 yritystä 10:stä keskeyttää alustavan arvioinnin jälkeen. Jatkajistakin yli puolet jää alle vähimmäispistemäärän.

Mittakaavaa kuvaa se, että vuodesta 2006 lähtien noin 300 000 yritystä on aloittanut prosessin. Vain hieman yli 10 000 on todella saavuttanut B Corp -statuksen.

Siksi pidämme tätä yhtenä vuoden 2025 tärkeimmistä virstanpylväistämme. Työ tehtiin alusta loppuun yhdessä: kirjanpitäjämme kokosivat kuitit villieläinten suojeluhankkeille tehdyistä lahjoituksista. HR kävi läpi palkkatiedot ja vapaaehtoistoiminnan. Esihenkilöt kokosivat yksityiskohtaiset raportit B Labille, sertifiointia valvovalle voittoa tavoittelemattomalle organisaatiolle. Kaikkiaan käytimme tähän yli 1 000 työtuntia.

Ennen Altezza Travelia vain 5 yritystä Tansaniassa oli saanut B Corp -sertifioinnin. Olemme 6., ensimmäinen Moshista ja ensimmäinen paikallisten matkanjärjestäjien joukossa. Toivomme, että muut Kilimanjaron alueen yritykset seuraavat esimerkkiämme. Jotta matkailulla olisi aidosti myönteinen vaikutus, koko alan on tehtävä työtä yhdessä.

Mitä B Corp -sertifiointi tarkoittaa?

Nykyään monilla yrityksillä on blogeja siitä, miten ne huolehtivat ympäristöstä. Osa yrityksistä liioittelee tekojaan. Lahjoitussummia suurennellaan, tai istutetaan muutama puu, otetaan kuvia ja käytetään samoja kuvia myöhemmin “uusien” hankkeiden markkinoinnissa.

Tälle käytännölle on oma nimensä: “viherpesu”.

B Corp -sertifiointi varmistaa, että yrityksen arvot ja teot ovat todellisia. Se vahvistaa, että ne ovat johdonmukaisia, mitattavia ja täyttävät kansainväliset yhteiskuntavastuun standardit.

Käytännössä tämä tarkoittaa, että näiden yritysten työntekijät työskentelevät turvallisissa olosuhteissa, eikä yrityksen toiminta ainoastaan vältä luonnon vahingoittamista vaan myös tukee sen ennallistamista.

Esimerkiksi kertaluonteinen lahjoitus ei riitä. Sertifioinnin pisteitä saadakseen yrityksen on lahjoitettava vuosittain vähintään 0,5 % vuotuisesta liikevaihdostaan. Myöskään palkkojen maksaminen ajallaan ei yksin riitä – palkkojen on vastattava maan todellisia elinkustannuksia.

Tämän vuoksi pidämme B Corp -sertifiointia luotettavana. Tunnettuja B Corp -yrityksiä ovat muun muassa Patagonia, Kickstarter, Ben & Jerry’s ja Coursera. Liike on saanut tunnustusta myös henkilöiltä kuten Leonardo DiCaprio, Angelina Jolie, Yhdysvaltain entiset presidentit Al Gore ja Bill Clinton, Nobel-palkittu taloustieteilijä Robert Shiller sekä yritysjohtajat kuten Virginin Richard Branson ja Unileverin Paul Polman.

Miten sertifiointi toimii?

B Corp -sertifiointiprosessissa on 2 päävaihetta: alustava arviointi ja yrityksen käytäntöjen täydellinen todentaminen.

Alustava arviointi

Tässä vaiheessa yritys täyttää verkkokyselyn. Kysymykset on jaettu 5 kategoriaan, joissa kussakin on 10–50 kysymystä. Yhdessä ne keskittyvät kunkin osa-alueen keskeisiin kysymyksiin:

Hallinto – Huomioiko yritys työntekijöiden ja paikallisyhteisöjen edut päätöksenteossaan? Miten päätökset vaikuttavat ympäristöön?

Työntekijät – Miten yritys kohtelee työntekijöitään?

Ympäristö – Millainen vaikutus yrityksen toiminnalla on luontoon?

Yhteisö – Miten yritys tukee aluetta, jolla se toimii?

Asiakkaat – Tekeekö yritys maailmasta turvallisemman ja paremman asiakkailleen?

Kun lomake on täytetty, yritys saa alustavan pistemäärän. Jatkoon pääseminen edellyttää vähintään 80 pistettä 200:sta.

Todentaminen

Jos alustava pistemäärä on yli 80, yritys voi pyytää todentamista. B Lab nimeää auditoijan, joka tarkistaa jokaisen väitteen tueksi esitetyn aineiston.

Jos yritys esimerkiksi ilmoittaa lahjoittavansa vuosittain 50 000 dollaria hyväntekeväisyyteen, sen on toimitettava näiltä organisaatioilta kirjeet, jotka vahvistavat lahjoitukset. Sama koskee työntekijätietoja – B Lab tarkistaa palkkakirjanpidon ja vertaa palkkoja maan elämiseen riittävän palkan standardeihin.

Jos todentaminen hyväksytään, yritys maksaa jäsenmaksun ja saa oikeuden käyttää B Corp -logoа.

B Labin mukaan useimmat hakeneet yritykset saavat ensimmäisessä arvioinnissa noin 50 pistettä. Vaaditun tason saavuttaminen vie yleensä useita vuosia.

Alle 1 % sertifioiduista yrityksistä saa yli 150 pistettä. Tähän mennessä korkein pistemäärä on 168,6, jonka sai oxfordilainen pieni alusvaatevalmistaja Y.O.U Underwear. Tunnettu ulkoiluvarusteiden valmistaja Patagonia seuraa 166 pisteellä.

Altezza Travelin tulokset

Altezza Travelin sertifiointiprosessi kesti 5 kuukautta. Täytimme kyselyn ja jätimme hakemuksen helmikuussa 2024. Useita kuukausia kestäneen arvioinnin jälkeen saimme tuloksen heinäkuun 2025 lopussa: Altezza Travel sai 87,7 pistettä. Se on vahva tulos ensimmäisessä sertifioinnissa, erityisesti Afrikassa toimivalle yritykselle.

Osa kriteereistä, joilla Euroopassa tai Yhdysvalloissa toimivat yritykset voivat saada lisäpisteitä, ei ole meille mahdollinen. Korkeampi pistemäärä ei kuitenkaan ole päätavoitteemme. Meille tärkeintä on saada aikaan mahdollisimman suuri myönteinen vaikutus ja kannustaa useampia tansanialaisia yrityksiä mukaan B Corp -liikkeeseen.

Tiimimme uskoo, että tällä lähestymistavalla voimme nousta sertifioitujen yritysten ylimpään 1 %:iin, kun sertifiointimme uusitaan vuonna 2028.

Tällä kertaa onnistuimme seuraavien aloitteiden ansiosta. 

Työntekijöistä huolehtiminen

Altezza Travelin palkat ovat keskimäärin 2,5 kertaa alan tason yläpuolella. Paikallisten esihenkilöiden palkat ovat verrattavissa Itä-Euroopan palkkatasoon.

Englantia puhumattomat kouluttamattomat työntekijät – kuten puutarhurit ja yleiset työntekijät – ansaitsevat 3–4 kertaa enemmän kuin maatilatyössä.

Kaikki palkat on virallistettu ja verotettu täysimääräisesti. Maksamme jokaisesta työntekijästä lakisääteiset maksut kansallisiin vakuutusrahastoihin, noin 30 % palkkasummasta. Nämä maksut turvaavat eläkkeen ja antavat oikeuden valtion korvaukseen työkyvyttömyyden sattuessa yrityksen oman tuen lisäksi.

Avaamme pankkitilin kaikille työntekijöille. Tansanian maaseudulla tämä on edelleen harvinaista.

Järjestämme myös isyysvapaan. Tansanian työlainsäädännön mukaan tuoreilla isillä on oikeus 3 vapaapäivään. Me pidensimme vapaan 2 viikkoon.

Maksamme niiden lasten koulutuksen, joiden vanhemmat työskentelivät kanssamme ja ovat sittemmin menehtyneet. Altezza Travel on suuri yritys, ja 11 vuoden aikana osa kollegoistamme on valitettavasti jättänyt meidät – osa koronapandemian aikana, osa iän myötä. Kukaan ei ole kuollut työssä, mutta jokaisessa tapauksessa otamme vastuun heidän lastensa koulutuksesta.

Myös lääketieteellinen tuki kuuluu käytäntöihimme. Tansanian julkinen sairausvakuutus ei kata kaikkia palveluja. Kun työntekijämme tai heidän perheenjäsenensä tarvitsevat kiireellistä hoitoa, maksamme sairaalalaskut suoraan.

Työllistämme myös vastuullisuuspäällikön, joka seuraa työoloja HR:stä riippumatta. Hänen tärkein onnistumisen mittarinsa on se, kuinka hyvältä työntekijöistä tuntuu työskennellä Altezza Travelissa. Epämuodolliset keskustelut henkilöstön kanssa ja päivittäisen työn havainnointi auttavat meitä havaitsemaan ongelmia, jotka voisivat muuten jäädä piiloon.

Yhteistyö toimittajien kanssa

Työskentelemme vain vastuullisten kumppanien kanssa

Kaikki toimittajamme jakavat Altezza Travelin arvot: he huolehtivat työntekijöistään ja suojelevat luontoa. Jokainen toimittaja allekirjoittaa sitoumuksen, jossa se hyväksyy yhteistyömme perusperiaatteet. Varmistamme lupausten toteutumisen käymällä heidän toimistoissaan 2 kertaa vuodessa ja keskustelemalla suoraan henkilöstön kanssa.

On 2 toimittajaryhmää, joiden kanssa emme koskaan työskentele:

– Hotellit, jotka pitävät villieläimiä alueellaan ja esiintyvät kuntoutuskeskuksina. Tansaniassa osa suosituista hotelleista antaa seeprojen, antilooppien tai jopa leijonanpentujen liikkua vapaasti alueellaan. Nämä eivät ole pelastettuja eläimiä. Ne on pyydystetty luonnosta nuorina ja tuotu hotelleihin kuntoutuksen varjolla. Ajan myötä ne menettävät luonnolliset vaistonsa ja antavat ihmisten silittää itseään ja poseerata kanssaan. Tällaiset käytännöt houkuttelevat paljon matkailijoita, mutta vastustamme niitä jyrkästi.

Villieläinten paikka on savannilla. Aidosti sairaat tai loukkaantuneet eläimet tulee hoitaa virallisissa kuntoutuskeskuksissa. Yrityksemme rahoittaa useiden orvoiksi jääneiden elefanttien, leijonien ja leopardin kuntoutusta. Niistä huolehditaan TAWIRIn tiloissa, jotka ovat suljettuja vierailijoilta. Kun eläimet toipuvat ja selviävät omillaan, ne vapautetaan takaisin luontoon.

– Toimittajat, joiden omistajat ovat mukana metsästysliiketoiminnassa. Altezza Travel vastustaa metsästystä selkeästi. Eläinten tappamisella ei ole mitään tekemistä urheilun kanssa. Itä-Afrikassa trofeemetsästys on tuottoisa ala, ja maksut alkavat 30 000 dollarista. Osa yrittäjistä lähtee mukaan voittojen vuoksi.

Jos saamme tietää, että toimittajan omistaja osallistuu metsästykseen, päätämme yhteistyön välittömästi.

Kumppanien kasvun tukeminen

Toimittajat, jotka jakavat arvomme, saavat enemmän liiketoimintaa Altezza Travelilta. Jos esimerkiksi 2 hotellia tarjoaa saman palvelutason, valitsemme sen, joka kohtelee työntekijöitään ja villieläimiä paremmin, vaikka se ei olisi edullisin vaihtoehto.

Tukemme ei rajoitu myyntiin. Altezza Travelin yhteiskunnallisten hankkeiden tulosten pohjalta laadimme oppaan, joka auttaa kumppaneita ottamaan nopeasti käyttöön vastuullisia johtamiskäytäntöjä, parantamaan työntekijöistä huolehtimista ja suojelemaan eläimiä.

Villieläinten suojelu ja ekosysteemien ennallistaminen

Villieläinten suojelu ja ekosysteemien ennallistaminen

Tärkeimpiä villieläinten ja ekosysteemien suojeluhankkeitamme ovat:

Serengeti De-Snaring Project. Vuodesta 2019 lähtien Altezza Travel on tukenut Serengeti De-Snaring Project -hanketta. Frankfurt Zoological Societyn johtama hanke poistaa rautalankasilmukoita Serengetin kansallispuistosta. Lisätietoja.

Uhanalaisten lintujen suojelu Amani Forestissa. Metsäkato läntisessä Tansaniassa sijaitsevassa Amani Forestissa uhkaa pitkänokka-apalista sukupuutolla. Vuonna 2024 myönsimme apurahan Nature Tanzania -tiimille, joka laati suunnitelman hakkuiden pysäyttämiseksi, paikallisten viljelijöiden tukemiseksi ja lajin pelastamiseksi. Lisätietoja.

Palontorjuntavarusteita Kilimanjaron kansallispuistoon. Vuosina 2020 ja 2022 maastopalot Kilimanjarolla tuhosivat tuhansia puita. Yli 200 kantajaamme ja opastamme osallistui sammutustöihin. Kokemus osoitti meille tärkeän asian: paloriskiä ei voi poistaa kokonaan, mutta vasteaikaa voidaan parantaa.

Tämän mahdollistamiseksi rahoitimme palontorjuntakonttien asentamisen jokaisen nousureitin alkuun. Kontteja on yhteensä 6. Jokaisessa on varusteet 100 henkilölle – lapioita, moottorisahoja, ämpäreitä ja muita välttämättömiä työkaluja.

Nyt jopa 600 ihmistä voi varustautua ja lähteä sammuttamaan paloa alle 2 tunnissa.  Lisätietoja.

Metsien ennallistaminen. Vuodesta 2022 lähtien Altezza Travel on istuttanut puita Rundugain alueella, lähellä Chemka Hot Springsiä. Tavoitteemme on palauttaa ekosysteemi 1980-luvun tilaansa. Heinäkuuhun 2025 mennessä olemme istuttaneet yli 10 000 nuorta puuta. Lisätietoja.

Villieläinten pelastushankkeet. Altezza Travel auttaa huolehtimaan useista nuorista elefanteista, sarvikuonosta, muutamasta leijonasta ja leopardista. Eläimet ovat paikallisten villieläinviranomaisten valvonnassa, ja me katamme eläinlääkärihoidon ja ruoan kustannukset.

Jätehuolto ja vastuullinen vedenkäyttö. Altezza Travel on yksi harvoista yrityksistä Tansaniassa, joka lajittelee jätteet useisiin luokkiin: muoviin, paperiin, lasiin ja biojätteeseen. Kaikki kierrätettävä toimitetaan sertifioituihin keskuksiin. Esimerkiksi lasin viemme Shanga Social Centeriin, jossa vammaiset tansanialaiset valmistavat siitä koruja ja astioita.

Aishi Hotelissamme asensimme modernin vedenpuhdistusjärjestelmän, joka tekee kaivovedestä juomakelpoista. Sen ansiosta pystyimme lopettamaan pulloveden ostamisen ja vähentämään muovin kokonaiskäyttöämme 80 %.

Muista Altezza Travelin aloitteista voit lukea blogistamme.

Mitä seuraavaksi

Jatkamme tiimistämme huolehtimista ja tuemme hankkeita, jotka suojelevat Afrikan villieläimiä ja ekosysteemejä. Tansanian suosion kasvaessa myös mahdollisuutemme kasvavat. Kerromme uusista hankkeista blogissamme ja sosiaalisessa mediassa.

Vuoden 2025 lopussa julkaisemme ensimmäisen avoimen vuosiraporttimme.

Mitä voit tehdä

Planeetta on yhteinen kotimme. B Corp -liikkeen yritykset tekevät työtä vihreämmän, puhtaamman ja oikeudenmukaisemman maailman eteen. Kun seuraavan kerran ostat jotakin, kokeile valita B Corp -sertifioitu tuottaja. Jos suunnittelet matkaa, etsi B Corp -logo yrityksen verkkosivuilta.

Ja jos harkitset matkaa Tansaniaan – ota yhteyttä Altezza Traveliin.

Haluatko tietää lisää Tansanian matkoista?

Ota yhteyttä tiimiimme. Tunnemme Tansanian tärkeimmät kohteet omakohtaisesti. Kilimanjaron alueella työskentelevät matka-asiantuntijamme jakavat mielellään vinkkejä ja auttavat matkasi suunnittelussa.

Lisää kiinnostavia artikkeleita